Не допускається застосування дисциплінарних стягнень, не передбачених федеральними законами, статутами та положеннями про дисципліну. При накладенні дисциплінарного стягнення повинні враховуватися тяжкість вчиненого провини та обставини, за яких він був скоєний.
До грубим дисциплінарним провинам відносяться: порушення статутних правил взаємовідносин між військовослужбовцями; самовільне залишення військової частини або встановленого за межами військової частини місця військової служби військовослужбовцям, які проходять військову службу на заклик (за винятком офіцерів);
За вчинення дисциплінарної провини, тобто невиконання або неналежне виконання працівником з його вини покладених на нього трудових обов'язків, роботодавець має право застосувати дисциплінарне стягнення у вигляді догани (ст. 192 Трудового кодексу РФ).