Функція заробітку Mincer є модель одного рівняння, яка пояснює дохід від заробітної плати як функцію
і досвід. Названо на честь Якова Мінцера. Томас Лем’є стверджує, що це «одна з найбільш широко використовуваних моделей в емпіричній економіці». Рівняння було перевірено на багатьох наборах даних.
М'ясорубка (1974) записує спостережувані доходи як функцію потенційних прибутків за вирахуванням витрат на інвестиції в людський капітал, де потенційні прибутки в будь-який період часу залежать від інвестицій у попередні періоди часу.
Стандартне рівняння Мінсера (Mincer, 1974; Becker, 1964), яке вимірює вплив додаткового року навчання та середній вплив додаткового досвіду на заробітну плату, визначається як:(1) ln W a g e i = β 0 + β 1 S c h i + β 2 Exp i + β 3 ( Exp i ) 2 + ε i де ln Wagei позначає логарифм річного заробітку …
Рівняння Мінсера свідчить про це кожен додатковий рік навчання дає приватну (тобто індивідуальну) норму прибутку від навчання приблизно 5–8% на рік, коливаючись від 1% до понад 20% у деяких країнах.
Модель знижки заробітку Візьміть коефіцієнт виплати (поточний дивіденд, поділений на поточний прибуток на акцію) і розділіть його на різницю між ставкою дисконту інвестора та темпом зростання дивідендів. Результатом є P/E моделі дисконту прибутку, який потім можна порівняти з ринковим P/E.
Функція заробітку Mincer є модель єдиного рівняння, яка пояснює дохід від заробітної плати як функцію освіти та досвіду.