Це відоме як відтік мізків або талантів. втрата висококваліфікованих кадрів, які вирішили емігрувати. У випадку компаній витік мізків стосується тих працівників, які, досягнувши певного рівня розвитку, залишають свою посаду, щоб спробувати щастя в іншій компанії.6 вересня 2024 р.
7 причин відтік мізків в компанії
- 2.1 Професійна інволюція.
- 2.2 Несподівані пропозиції.
- 2.3 Втрата надії.
- 2.4 Низька управлінська якість.
- 2.5 Робоче середовище.
- 2.6 Економічні мотиви.
- 2.7 Криза.
Відтік мізків, який також називають відтоком талантів, стосується висококваліфіковані, талановиті та кваліфіковані люди, які залишають компанію, де вони працюють, у пошуках можливостей працевлаштування в інших корпораціях.
Відтік мізків, талантів або міграція висококваліфікованих кадрів (MAC) — це еміграція професіоналів і науковців з університетською освітою в країні походження до інших країн.
«Витік мізків» може означати: витік мізків, еміграція фахівців з університетською освітою в країні походження до інших країн. Також називається відтоком талантів або висококваліфікованою міграцією (MAC).
можна ідентифікувати три різні види витоку мізків, кожен з яких потребує свого рішення. Збільшення можливостей для низькокваліфікованих працівників працювати за кордоном може ускладнити членам домогосподарства, які залишилися, керувати, наприклад, вирощуванням і збиранням продуктів харчування та товарних культур.