При ротації важливо зважати на думку керівників обох підрозділів, як того, з якого переводиться співробітник, так і того, куди він переводиться. Співробітник має бути ознайомлений із цим розпорядженням під підпис, запис про переведення вноситься до трудової книжки (у разі постійного переведення) та особистої картки працівника.
Ротація персоналу – це перехід співробітників з однієї посади на іншу в межах однієї компанії. У цьому людина може переміщатися горизонтально чи вертикально, на прохання чи за призначенням роботодавця. Ротація кадрів популярна у всьому світі. Збережена копія
Ротація – це переведення чи переміщення співробітника компанії з однієї посади на іншу в рамках однієї компанії, підрозділу чи відділу з причин виробничої необхідності. Процедура може бути «горизонтальною», коли змінюється рід діяльності, або «вертикальною», з підвищенням. Збережена копія