Суб’єкти підприємницької діяльності відповідно до частини 5 статті 1 Закону № 13 від 2003 року щодо зайнятості є: 1. Фізична особа, партнерство або юридична особа, яка керує власною компанією.
в діяти Цим регламентуються: основи, принципи та цілі розвитку зайнятості; рівні можливості та ставлення щодо працевлаштування; планування робочої сили та інформація про зайнятість; професійне навчання; розміщення робочої сили; розширення можливостей працевлаштування; використання іноземних працівників; трудові відносини; …
Де, стаття 77 абзац 1 Закону № 13/2003 вимагає від кожного підприємця виконання положень про робочий час. Ці положення про робочий час регулюють 2 системи, а саме: 7 робочих годин на 1 день або 40 робочих годин на 1 тиждень протягом 6 робочих днів на 1 тиждень; або.
У статті 79 абзац (2) буква c, регулюється, що Щорічна відпустка надається після того, як працівник відпрацював 12 місяців безперервно.
Міністр кадрів: Положення Закону 13 від 2003 року Поки це не регулюється Законом про створення робочих місць, воно залишається чинним.
Відповідно до Закону про зайнятість №. 13 від 2003 року, зайнятість – це кожна особа, яка здатна виконувати роботу для виробництва товарів і послуг як для задоволення власних потреб, так і для громади, яка включає працездатних жителів або жителів похилого віку. 15 років і більше.