Працівники, прийняті на роботу після 1 січня 2023 року, почнуть нараховувати лікарняні з першого дня роботи та матимуть право використовувати нараховані лікарняні після 91 дня роботи. Працівникам буде нараховуватися одна година лікарняного за кожні 30 відпрацьованих годин.5 січня 2023 р
Ви отримуєте принаймні 1 година лікарняного за кожні 30 годин роботи. Якщо ваш роботодавець має 10 або більше працівників у будь-якому місці Орегону (6 або більше в будь-якому місці Орегону, якщо вони також мають місцезнаходження в Портленді), вони повинні надати оплачуваний час хвороби.
Оплачувана відпустка Оновлення штату Орегон 2024 Співробітники також зможуть «поповнити» свої переваги PLO оплачуваною відпусткою. Іншими словами, коли оплачувана відпустка в Орегоні не повністю замінює заробітну плату, працівники можуть використовувати накопичені оплачувані лікарняні, щоб «поповнити» свої виплати PLO, до 100% заробітної плати працівника.
Крім того, SB 1515 (2024) вносить такі зміни: OFLA більше не працюватиме разом з Paid Leave Oregon. Співробітники, які відповідають вимогам, можуть використовувати або OFLA, або Paid Leave Oregon (але не обидва одночасно) для кваліфікаційних подій. Список кваліфікаційних подій OFLA набагато коротший.
Однак, починаючи з 1 липня 2024 р. працівники, які перебувають у відпустці PLO, матимуть право використовувати будь-які накопичені оплачувані відпустки, запропоновані роботодавцем, щоб доповнити свої виплати PLO до повної заміни заробітної плати працівника.
Це відоме як «Правила дня хворого». Ці ліки слід тимчасово припинити, якщо у вас є ризик зневоднення через будь-яке з наступного: Блювота або діарея (якщо тільки незначна) Лихоманка, пітливість або тремтіння.
Максимальний загальний лікарняний становить 15 днів.