Масштаб опозицій а набір критеріїв, які державні адміністрації використовують для оцінки достоїнств претендентів на вчительську посаду.
ми масштабуємо їх Вони служать для встановлення діапазонів при оцінці різних полів. Це спосіб гарантувати, що всі обставини, оцінені за тією самою шкалою, будуть стандартизовані та оцінюватимуться справедливо, а не залежно від особи, яка проводить оцінку.
Шкала заслуг це система оцінювання, яка оцінює різні аспекти підготовки та досвіду заявника, надаючи додаткові бали в процесі відбору. Ці моменти можуть вплинути на те, отримати місце чи ні, тому важливо розуміти, як це працює та як це покращити.
Достоїнства (курси навчання, участь у планах, програмах і проектах, курси, які викладав, публікації, мистецькі та спортивні заслуги…) Вони будуть визначені у відповідних конкурсах.
Ступінь I. Помірна залежність: коли людині потрібна допомога для виконання кількох основних видів повсякденної діяльності, принаймні один раз на день, або має потребу в періодичній або обмеженій підтримці особистої автономії.
м. Поступова таблиця, створена для оцінки збитків, спричинених нещасними випадками чи хворобами, або особистими заслугами, платоспроможністю компаній тощо..
м. Поступова таблиця, традиційно встановлена для оцінки особистих заслуг, платоспроможності компаній тощо, або збитків, спричинених нещасними випадками чи хворобами. Шкала — це таблиця розрахунків, яка дозволяє уникнути завдання зробити ці розрахунки широкій чи конкретній громадськості.