Геральт из Ривии

Главный герой литературного цикла «Ведьмак» польского писателя Анджея Сапковского. Игровой персонаж в серии компьютерных игр «The Witcher». Охотник на монстров, был специально подвергнут ряду мутаций в детстве и превращен в ведьмака. Геральт сильнее обычного человека, обладает более быстрой реакцией и сверхспособностями.

История создания

Романы и рассказы о Геральте из Ривии выходили с 1986 по 2013 год. Вот полный список книг «ведьмачьего» цикла, опубликованных Анджеем Сапковским за это время:

• «Ведьмак» (1986)
• «Последнее желание» (1986)
• «Меч Предназначения» (1992)
• «Кровь эльфов» (1994)
• «Час Презрения» (1995)
• «Крещение огнем» (1996)
• «Башня Ласточки» (1997)
• «Владычица Озера» (1998)
• «Сезон гроз» (2013)

По жанру цикл относится к «темному», «постмодернистскому» фэнтези. Это более реалистический и жесткий вид фэнтези. Места действия и время, в которое разворачивается сюжет, напоминают позднее Средневековье в Европе. Однако психология персонажей – то, как те мыслят и какими мотивами руководствуются, – намеренно осовременена автором, так что проблемы и переживания героев вполне понятны современному читателю.

Серия книг “Ведьмак”

В романах поднимаются актуальные вопросы о расовой нетерпимости, столкновении разных цивилизаций, ксенофобии. Во вселенной «Ведьмака» существует несколько рас, конфликтующих друг с другом. Например, эльфы — древний, заносчивый народ, который вымирает из-за того, что рождаемость упала практически до нуля. Люди пренебрежительно зовут эльфов «белками».

Роль в серии книг «Ведьмак»

В серии книг «Ведьмак» Геральт из Ривии описывается как стройный мужчина ростом 185 см и весом 85 кг. Герой выглядит как человек неопределенного возраста с седыми волосами молочного оттенка и желтыми глазами с вертикальными зрачками. Известно, что на момент гибели герою было 56 лет. Окружающие часто описывают лицо Геральта как «неприятное», испещренное морщинами и истощенное, а в компьютерных играх лицо Ведьмака покрыто шрамами.

Геральт из Ривии

Герой носит черную кожаную куртку, покрытую клепками, и высокие сапоги. Временами герой надевает перчатки или шерстяной плащ. Персонажи дворянского происхождения, которым по сюжету приходится сталкиваться с ведьмаком, и бард Лютик, друг героя, говорят, что Геральт ходит в «сущих лохмотьях» и вид имеет непрезентабельный. Герой носит серебряный медальон в виде волчьей головы как знак того, что принадлежит к ведьмакам. Вооружен герой мечом.

Жизнь Геральта проходит среди маргинальных личностей различного рода, в странствиях и схватках. У героя несносный характер, который полностью заточен под то, чтобы выжить в этих условиях. Геральт легко подстраивается под обстоятельства, скрытен, умеет сохранять самообладание в сложных ситуациях, любознателен, умен и прямолинеен. Герой неприхотлив и может неплохо устроиться в каких угодно обстоятельствах, практичен и обладает богатым жизненным опытом. В общении герой грубоват и склонен к сарказму.

Прическа Геральта из Ривии

Геральт старается не ввязываться в передряги, не убивать людей и в конфликтных ситуациях сохранять нейтралитет, ни к кому не примыкая. Жизнь, однако, постоянно вынуждает Геральта делать выбор и занимать чью-то сторону, а также ввязываться в схватки, хотя герой стремится избегать кровопролития.

О прошлом героя мало что известно. Еще ребенком Геральт оказался во власти ведьмаков, которые обучили героя своему искусству и подвергли мутации, чтобы тот обрел сверхъестественные способности. Наставником Геральта в ведьмачьей крепости Каэр Морхен был Весемир.

В молодости собственная «безродность» смущала Геральта, и тот мечтал иметь родину. Позже герой назвал себя Геральтом из Ривии и даже научился подражать ривийскому акценту, хотя никакого отношения к Ривии не имел. Геральт сделал это, чтобы угодить потенциальным заказчикам, которые охотнее имеют дело с человеком, чье происхождение известно, чем с безродным бродягой.

Геральт из Ривии – арт

По той же причине Геральт выдумал несуществующий «ведьмачий кодекс», которым прикрывается, когда принимает решения. Мысль о том, что наемный убийца-ведьмак обязан подчиняться неким правилам, успокаивает клиентов, и те охотнее доверяют Геральту собственные кошельки и жизни.

Смерть настигла Геральта, когда тот во время погрома в Ривии встал на сторону нелюдей и стал защищать тех. Один крестьянин убил непобедимого ведьмака обычными вилами. В компьютерных играх серии «The Witcher» биография героя на этом не заканчивается. Ведьмак выживает, и его приключения продолжаются.

Компьютерные игры

В 2007 году вышла компьютерная игра «Ведьмак» («The Witcher») в жанре RPG. Действие игры разворачивается после событий, описанных в книгах о Геральте из Ривии. Герой остался в живых, но потерял память и вынужден восстанавливать утраченные силы и опыт, заново обучаясь ремеслу ведьмака. В игре отлично передана мрачная атмосфера литературного первоисточника.

Геральт из Ривии в игре “Ведьмак”

В 2011 году вышла игра «Ведьмак 2: Убийцы королей», которая продолжает сюжетную линию предыдущей игры. В начале игры происходит убийство короля Фольтеста. Геральт охранял короля, но не смог предотвратить убийство и упустил убийцу. В результате в произошедшем обвинили самого Геральта, который вынужден теперь ради восстановления собственной репутации разобраться в этом деле и найти истинного виновника смерти короля. Геральт в русскоязычной версии игры говорит голосом актера Всеволода Кузнецова, который озвучивал Волан-де-Морта в фильмах о Гарри Поттере.

Игра «Ведьмак 3: Дикая Охота» 2015 года выпуска завершает трилогию. Здесь Геральт странствует по игровому миру, разыскивая Цириллу — девушку, обладающую сверхъестественными способностями. Основной игровой персонаж в этой игре, как и в предыдущих, — Геральт, но в некоторых эпизодах у игрока появляется возможность поиграть за Цири, которая обладает собственными способностями, например, умеет телепортироваться. В «The Witcher 3» есть мини-игра «гвинт», где нужно играть в карты.

Экранизации

В 2002 году вышел польский сериал по мотивам книг «Меч Предназначения» и «Последнее желание», которые входят в цикл о Ведьмаке. В центре сюжета — поиски Цири, похищенной принцессы королевства Цинтра. Обычно равнодушный к политике, Геральт взялся найти принцессу, чтобы освободить королевство Цинтра от зла и восстановить там мир.

Михал Жебровский в роли ведьмака

В сериале 13 пятидесятиминутных эпизодов. В роли Геральта снялся польский актер Михал Жебровский, режиссер — Марек Бродский. В сериале масса расхождений с книгой, некоторые моменты, например, эпизод о детстве ведьмака, полностью или частично выдуманы сценаристом. Сам Сапковский остался крайне недоволен экранизацией.

Американская компания «Netflix» в 2017 году объявила о начале съемок англоязычного сериала в жанре драмы и фэнтези по мотивам романов Сапковского о Геральте из Ривии. К январю 2018 года была закончена работа над сценарием пилотного эпизода, а в апреле появилась информация о том, что в первом сезоне выйдет восемь эпизодов.

Актер Мадс Миккельсен в роли Геральта из Ривии

Снимать сериал планируют на территории Центральной Европы. Креативным консультантом проекта стал сам Анджей Сапковский. Роль Геральта в этом сериале исполнит датский актер Мадс Миккельсен. Как актер выглядит в этой роли, уже можно оценить, посмотрев трейлер первого сезона.

Интересные факты

• В компьютерных играх герой может менять прически, носить броню и одежду разного вида. А в третьей части «The Witcher» у героя даже растет борода, и Геральту приходится бриться. В то же время в книгах Геральт описывается обычно как человек с волосами, перехваченными кожаной повязкой, всегда одетый в одну и ту же невзрачную куртку.
• Кто родители героя, где тот родился, какова национальность героя — неизвестно. В рассказах «Нечто большее» и «Дорога без возврата» фигурирует мать Геральта, чародейка Висенна. Однако об имени отца можно только догадываться.

• Геральт пользуется большой популярностью у поклонников жанра фэнтези и RPG. Фанаты рисуют арт по «Ведьмаку», делают косплей и даже вычислили знак Зодиака, к которому относится Геральт, — Скорпион.
• Геральт использует имена и прозвища. Героя называют Белым Волком — за цвет волос, Мясником из Блакивена, а в рассказе «Вопрос цены» герой скрывается под именем Равикс из Черторога. Под этим псевдонимом герой является на прием в королевский замок Цинтры. А Мясником из Блакивена Геральта прозвали после резни в городке Блакивен. Геральт охотно использует это прозвище, когда хочет запугать кого-нибудь.
• В игре «Скайрим» есть мод, созданный специально для фанатов «Ведьмака». Игрок получает Геральта из Ривии в компаньоны. Также Геральт появляется в файтинге «SoulCalibur 6».

• Несмотря на скверный характер и непривлекательную внешность, Геральт постоянно окружен женщинами. Две главные любовницы героя — чародейка Йеннифер и Трисс Меригольд. Любовным похождениям Геральта уделено немало внимания в играх серии «The Witcher».
• Некоторое время Геральт был всадником Дикой Охоты, но позже, благодаря Цири, герою удалось вернуться в мир людей.

Помер працівник: підказки для роботодавця

Смерть — подія трагічна. Водночас роботодавцеві необхідно правильно припинити трудові відносини з працівником і провести в такому разі остаточний розрахунок. Про це сьогодні й поговоримо.

Припинити, а не звільнити

Помер працівник. Чи треба видавати його родичам копію наказу про звільнення і що робити з трудовою книжкою померлого?

Нагадаємо: 10 червня 2021 року набув чинності Закон України від 05.02.2021 № 1217-IX, завдяки якому почалася ера електронних трудових книжок*.

* Подробиці — у статті «Життя після 10 червня, або Електронний облік трудової діяльності» // «ОП», 2021, № 11.

Із зазначеного моменту в день звільнення роботодавець зобов’язаний (ст. 47 КЗпП):

• видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення (незалежно від підстави звільнення);

• провести з ним остаточний розрахунок;

• на вимогу працівника внести належні записи про звільнення в трудову книжку (якщо вона зберігається у працівника).

Ось тільки серед підстав для звільнення, передбачених КЗпП, ви не знайдете такої підстави, як смерть працівника.

Оскільки в цьому випадку йдеться не про звільнення, а про припинення трудових відносин у зв’язку зі смертю працівника (виключення його з особового складу підприємства).

У зв’язку з цим роботодавець зобов’язаний:

• видати відповідний наказ (розпорядження) про припинення трудових відносин (законодавство не вимагає видавати копію цього документа родичам померлого);

• виплатити членам сім’ї або спадкоємцям усі належні працівникові, що помер, грошові суми.

Увага!

Підставою для видання наказу (розпорядження) про припинення трудових відносин у зв’язку із смертю є належним чином оформлене свідоцтво про смерть (форма свідоцтва затверджена постановою КМУ від 10.11.2010 № 1025).

Що стосується трудової книжки працівника, що помер, то тут можливі варіанти.

Трудова книжка померлого не оцифрована і все ще знаходиться у роботодавця.

У день видання наказу (розпорядження) про припинення трудових відносин у зв’язку із смертю в трудовій книжці працівника, що помер, зробіть такий запис (п. 4.3 Інструкції № 58):

• у гр. 1 зазначте порядковий номер запису;

• у гр. 2 — дату смерті працівника;

• у гр. 3 — фразу «Роботу припинено у зв’язку зі смертю»;

• у гр. 4 — найменування, дату і номер наказу (розпорядження), на підставі якого внесений запис. Запис завірте в загальному порядку.

Оформлену трудову книжку можна видати на руки найближчим родичам працівника, що помер, під розписку або відправити поштою на їх вимогу.

Трудова книжка померлого вже оцифрована (дані за нею передані в ПФУ) і видана йому на руки раніше.

На прохання родичів померлого роботодавець може внести в його трудову книжку відомості про припинення трудових відносин. І на цьому все. Трудову книжку слід знову повернути на зберігання родичам.

Крім того, про припинення трудових відносин у зв’язку із смертю працівника обов’язково зазначте в об’єднаній звітності, поданій за звітний період, на який припадає дата смерті працівника. А якщо точніше, то:

а) у додатку Д5. У рядку з даними працівника, що помер:

• у гр. 10 у колонці «дата закінчення» внесіть дату припинення трудових відносин (згідно зі свідоцтвом про смерть);

• у гр. 16 — реквізити наказу (розпорядження) про припинення трудових відносини у зв’язку із смертю;

• у гр. 17 — підставу для припинення трудових відносин («інше»);

б) у додатку 4ДФ. У рядку з податковим номером працівника, що помер (гр. 2):

• відображайте суму зарплати, нарахованої за місяць, на який припадає дата смерті працівника;

• у гр. 8 — дату припинення трудового договору у зв’язку із смертю (згідно зі свідоцтвом про смерть).

Помер на лікарняному

Працівник захворів. Йому був оформлений е-лікарняний (дата відкриття — 13.10.2021, дата закриття — 19.10.2021). Проте 18 жовтня 2021 року працівник помер. Що робити з таким лікарняним?

Звичайно, тимчасова непрацездатність працівника не може тривати після його смерті. Виходить, наш е-лікарняний оформлений некоректно.

Як бути? Перша думка — спробувати виправити, змінивши дату закінчення періоду тимчасової непрацездатності працівника.

Строк дії (дату початку і дату завершення) тимчасової непрацездатності встановлює лікар у медвисновку (пп. 4 — 13 розд. III Порядку формування медвисновків**).

** Порядок формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність у Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затверджений наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066.

При цьому датою завершення він обирає або дату наступного огляду, або дату прогнозованого завершення випадку тимчасової непрацездатності. Відповідно вона може змінюватися.

Але ось невдача. У Порядку формування медвисновків не прописана можливість скорочення періоду тимчасової непрацездатності у разі смерті хворого раніше строку закриття е-лікарняного.

Після того як лікар визначить дату завершення медвисновку, змінити її можна тільки з метою продовження періоду тимчасової непрацездатності.

Але безвихідних ситуацій не буває. Так, п. 9 розд. IV Порядку формування медвисновків надає право лікареві вносити зміни в медвисновок (протягом 7 днів після його закриття). Тобто можна виправити й дату завершення медвисновку.

Вважаємо, що такий варіант виправлення дати закриття е-лікарняного у разі смерті хворого раніше строку закінчення лікарняного (саме лікарем) є найоптимальнішим варіантом.

Разом з тим на практиці лікар може не встигнути відкоригувати (або не вміти це робити) лікарняний у встановлені строки, і той так і залишиться з неправильною датою завершення тимчасової непрацездатності.

На нашу думку, вже на підставі такого лікарняного можна переходити до процедури призначення матзабезпечення. І ФСС немає права відмовити у його виплаті. Адже роботодавець не винен у тому, що питання виправлення дати закриття лікарняного у зв’язку зі смертю працівника не доопрацьоване технічно. Але, як не сумно, на сьогодні в цьому питанні останнє слово все одно залишається за ФСС.

А може, сповістити ПФУ про смерть працівника, і той зможе скоротити період непрацездатності, зазначений у лікарняному листі? Адже саме Пенсійний фонд формує та веде Електронний реєстр листків непрацездатності.

І тут нічого не вийде. Річ у тому, що період тимчасової непрацездатності в листку непрацездатності скорочується автоматично і лише якщо надійдуть дані (п. 4 розд. II Порядку № 1234***):

*** Порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затверджений МОЗ від 17.06.2021 № 1234.

1) з електронної системи охорони здоров’я:

• про медвисновок у межах випадку тимчасової непрацездатності;

• про медвисновок про початок нового випадку тимчасової непрацездатності в межах однієї категорії медвисновків;

• про медвисновок за іншою категорією;

2) від централізованого банку даних з проблем інвалідності про встановлення МСЕК групи інвалідності (зміни групи інвалідності, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності).

Виходить, ПФУ тут не допоможе.

Залишається один шлях — звернутися до лікаря працівника, що помер, із проханням виписати паперовий лікарняний лист.

Нагадаємо, що з 1 жовтня 2021 року паперовий лікарняний оформляється, у тому числі, якщо лікар не встиг унести зміни в медвисновок про тимчасову непрацездатність у встановлений строк (на це йому дається сім днів з дати завершення медвисновку)****.

**** Подробиці — у статті «Паперові лікарняні після 1 жовтня» в статті «Паперові лікарняні після 1 жовтня» цього випуску.

Сім заповітних днів минули, а неточності не усунено — вимагайте від лікаря лікарняний лист у паперовій формі. Саме такий лікарняний стане підставою для оплати днів тимчасової непрацездатності працівника, що помер.

Якщо родичі не поспішають

Працівник помер у вересні 2021 року. Проте досі ніхто так і не звернувся за виплатами, що належать померлому працівникові. Як бути?

Нагадаємо, що для припинення трудових відносин із працівником, що помер, роботодавцеві необхідно отримати свідоцтво про його смерть (форма свідоцтва затверджена постановою КМУ від 10.11.2010 № 1025).

Тільки отримавши такий документ від родичів померлого і зробивши його копію, можна видавати наказ (розпорядження) про припинення трудових відносини у зв’язку із смертю працівника і проводити остаточний розрахунок.

Якщо в працівника немає родичів, факт підтвердження реєстрації смерті лягає на плечі роботодавця. Для цього останньому слід звернутися в орган, який зареєстрував смерть працівника*****.

***** Для довідки: смерть реєструється в органах РАЦС за останнім місцем проживання померлого, за місцем настання смерті, виявлення трупа або за місцем поховання (п. 2 розд. 2 Правил держреєстрації актів цивільного стану в Україні, затверджених наказом Мін’юсту від 18.10.2000 № 52/5).

Отриманий документ стане підставою для видання відповідного наказу (розпорядження).

Далі — справа за бухгалтерією. Її завдання — провести остаточний розрахунок із працівником, що помер. Такий розрахунок проводять у загальному порядку. Тобто нараховують:

• заробітну плату за фактично відпрацьовані дні в місяці, на який припала смерть;

• відпускну компенсацію, якщо на день проведення остаточного розрахунку у працівника залишилися невикористані дні відпусток (щорічної відпустки і соціальної додаткової відпустки працівникам, що мають дітей (за наявності права на неї)), тощо.

Але кому виплачувати нараховані суми? Згідно з ч. 1 ст. 1227 ЦКУ суми заробітної плати (у тому числі й компенсації за невикористану відпустку, що входить до складу додаткової зарплати) і лікарняних (за наявності), які нараховані особі, що померла, але не були отримані нею за життя, передаються членам його сім’ї, а у разі їх відсутності — входять до складу спадку.

Тому якщо на підприємство досі ніхто не звернувся за коштами, що належать померлому працівникові, слід повідомити родичів померлого про такі виплати. Наприклад, надіславши на адресу померлого поштою рекомендований лист.

Якщо ці дії не допомогли, у роботодавця залишаються два варіанти:

• зберігати кошти, що належать померлому працівникові, на рахунку підприємства до появи спадкоємців;

• звернутися до послуг нотаріуса (державного або приватного) і внести заробітну плату, що належить померлому працівникові, на депозит нотаріуса (ч. 1 ст. 537 ЦКУ, лист Мін’юсту від 12.03.2012 № 113-0-2-12/13.1).

Підтвердить факт унесення коштів на депозит квитанція, яку нотаріус видасть після надходження коштів на рахунок.

Якщо зарплата вже виплачена

Працівник помер 22 жовтня 2021 року. До того моменту зарплата була вже виплачена на його картковий рахунок. Як вчинити?

Звичайно, якщо дотримуватися вимог ч. 1 ст. 1227 ЦКУ, суми заробітної плати, нараховані особі, що померла, але не отримані нею за життя, слід передати членам його сім’ї, а у разі їх відсутності — ці суми повинні увійти до складу спадку.

Проте в нашому випадку виконати такі вимоги не вийде. Адже в день смерті працівника зарплата вже була виплачена на картку.

Швидше за все, роботодавець уже має на руках свідоцтво про смерть працівника. Тобто йому залишається зробити таке.

1. Звернутися у банк, який обслуговує картку працівника, і повідомити про його смерть.

Банк, у свою чергу, закриє картковий рахунок клієнта, щоб не допустити зняття грошей особами, що не мають на це права. Після цього зарплатні виплати увійдуть до складу спадку померлого і будуть отримані членами сім’ї або іншими особами тільки після прийняття спадку. Так рекомендує чинити Держпраці******.

2. На підставі свідоцтва про смерть працівника оформити припинення трудових відносин з померлим і провести остаточний розрахунок.

Родзинка ситуації в тому, що зарплата померлому працівникові виплачена «наперед». Чи дозволено у такому разі проводити її перерахунок?

Передусім зазначимо, що Закон про оплату праці не забороняє проводити відрахування із зарплати у разі надміру виплаченої суми.

Тому комерційні підприємства в цьому питанні орієнтуються на положення колективного договору. Останні можуть передбачати як проведення коригування зарплати померлого працівника на невідпрацьовані дні, так і заборону на такі дії (тоді оплата не відпрацьованих померлим працівником днів визнається безнадійною заборгованістю).

Бюджетні установи дотримуються вимог ст. 127 і 132 КЗпП (ср. USER_SHOW_ID).

Припустимо, що наш роботодавець — бюджетник, а про смерть працівника стало відомо не пізніше за один місяць з дня виплати неправильно обчисленої суми. Тоді для проведення перерахунку достатньо видати наказ (розпорядження) про утримання із зарплати працівника, що помер, надміру виплачених сум (п. 1 ч. 2 ст. 127 КЗпП).

Підказка. Перекрити наперед виплачену суму зарплати допоможе відпускна компенсація. Звичайно, якщо у працівника залишилися невикористані дні щорічної відпустки або соцвідпустки «на дітей».

Кравченко Дар’я

Оплата праці, листопад, 2021/№ 21