Кадровий облік. Кадровики ведуть особисті справи співробітників, військовий облік, складають штатний розпис та графік відпусток, оформляють дисциплінарні стягнення, готують накази з кадрових питань та виконують інші обов'язки роботодавця, які встановлює трудовий кодекс.
Виконувані функції
- розробка плану укомплектування працівників відповідно до діяльності організації;
- оформлення звільнення працівників, їх прийом на роботу, переведення на іншу посаду;
- ведення обліку особового складу;
- відповідальність за зберігання трудових книжок, їх наповнення;
- ведення іншої документації;
- Постановка бухгалтерського обліку
- Ведення бухгалтерського обліку
- Відновлення бухгалтерії
- Функція головного бухгалтера
- Ведення обліку за стандартами МСФЗ та GAAP.
- Облік та обробка авансових звітів
- Підготовка повідомлень щодо контрольованих угод
- Перевірка контрагентів