Називаються 4 типи особистості або квадранти особистості для моделі DISC Домінування, вплив, стійкість і сумлінність. Звичайно, кожен із цих квадрантів особистості має свої особливі сильні та слабкі сторони, які можуть брати участь у житті людини.
Тест на чотири темпераменти інструмент оцінки, який використовується для визначення типу особистості людини. Тест базується на теорії чотирьох темпераментів, згідно з якою люди мають чотири основні типи особистості: сангвінік, холерик, меланхолік і флегматик.
Міра чотирьох вимірів особистості: Привітність (A), сумлінність (C), екстраверсія (E) і відкритість до досвіду (O).
Структура поділяє зміни на чотири типи: Квадрант 1 стосується намірів, особистої ідентичності та способів сприйняття; Квадрант 2 з поведінкою та тим, як вона розвивається; Квадрант 3 з культурою, віруваннями та цінностями; і квадрант 4 зі структурами та процесами соціальних систем.
Квадрант 1: технологічні тести, які підтримують команду. Квадрант 2: бізнес-тести, які підтримують команду. Квадрант 3: бізнес-тести, які критикують продукт. Квадрант 4: Технологічні тести, які критикують продукт.