FRLM було визначено Бас і Аволіо, заснований на роботах Бернса, і включає laissez-faire, трансакційне та трансформаційне лідерство.
Аволіо, Брюс Дж. Повний розвиток лідерства. 2-е видання, Thousand Oaks, CA: SAGE Publications, Inc., 2011.
Спочатку Басс (1985) і Бернс (1978) представили трансформаційне лідерство як частина повномасштабної теорії лідерства. Ця теорія включає три стилі лідерства, включаючи трансформаційне, транзакційне та laissez-faire лідерство.
Три стилі лідерства
- Laissez-faire. Laissez-faire з французької означає «Нехай роблять (що хочуть)». Цей стиль є найменш активним способом керівництва людьми. …
- Трансакційний. Основна стаття: Трансакційне лідерство. …
- Трансформаційний. Основна стаття: Трансформаційне лідерство.
Повна модель лідерства базується на більш ніж 100-річних дослідженнях лідерства. Це визначає як трансакційну, так і трансформаційну поведінку. Трансакційна поведінка включає laissez-faire (лідерство без рук), управління за винятком (гасіння пожеж) і умовні винагороди (давайте укладемо угоду).
Модель, створена Бернсом, була лише початком. Додаткові кроки були зроблені у 80-х і 90-х роках, коли група дослідників (Бас і Аволіо) додав до оригінального набору Бернса лідерство за принципом невлаштованості, яке є найнижчою формою лідерства, і назвав його Модель повного лідерства.
Знайомтесь Уоррен Бенніс На прізвисько «батько лідерства» Бенніс присвятив своє життя вивченню людської поведінки та взаємодії.