1.45%, додаткові 0,9% понад 200 000 доларів США за календарний рік.
Сума, яку повідомляє роботодавець відома як сума додаткових пільг, що підлягає звіту (RFBA). Ваш RFBA є «збільшеним», щоб відобразити дохід до оподаткування, який ви мали б заробити за найвищою граничною ставкою податку (плюс збір за Medicare), щоб самостійно придбати пільги. Ви не оподатковуєте свій RFBA.
Розрахунок цієї ставки дає змогу побачити, скільки більше ваша компанія платить працівнику на додаток до його базової зарплати. Щоб розрахувати ставку додаткової винагороди для працівника, ми скористаємося простою формулою: Поділіть річну вартість усіх додаткових виплат на річну заробітну плату працівника, а потім помножте на 100.
Оподатковувана сума допомоги становить зменшено на будь-яку суму, сплачену працівником або для нього. Наприклад, працівник має оподатковувану додаткову виплату з FMV 300 доларів США. Якщо працівник платить 100 доларів США за допомогу, оподатковувана додаткова винагорода становитиме 200 доларів США. Для певних додаткових пільг застосовуються спеціальні правила оцінки.
Податок на додаткові пільги (FBT) Додаткові пільги, які роботодавець надає працівникам керівного та наглядового рівня, підлягають остаточному FBT у розмірі 35%* (загалом) від валової грошової вартості пільг.